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人力资源经理 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
山东省环保产业股份有限公司 2019-09-22 12:07:53 489人关注
职位描述
职位描述:
1、协助上级领导做好公司人力资源管理工作;
2、协助上级领导做好组织变革过程中的制度和流程配套工作;
3、作为公司本部hr管理部门,指导分公司的hrbp开展工作;
4、按照年度招聘计划和临时招聘需求展开招聘工作,以及劳务派遣工作;
5、制定年度培训计划,编制培训制度,组织员工进行计划培训工作;
6、具体负责员工薪酬体系设计,每月员工薪酬的核发;
7、具体负责公司绩效考核体系的设计,评定及统计员工月度、年度绩效考核成绩;
8、具体负责公司人力成本预算及监督落实执行情况;
9、具体负责公司员工职业规划,组织员工参加执业资格、职称证书等取证;
10、具体负责公司员工劳动关系、档案、集体户口等的管理工作;
11、具体负责公司员工日报、周报、月报等的管理工作;
12、协助上级领导开展行政管理工作;
13、其他行政人资工作。
职务要求:
1、35岁以下,具备人力资源二级及以上证书;
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业及相关专业,本科以上学历;
3、3年以上中等规模企业人力资源部门经理及以上岗位工作经验。
联系方式
注:联系我时,请说是在怀柔免费加入抢红包群二维码上看到的。
工作地点
地址:济南历下区济南
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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